Chefärztin/Chefarzt Kardiologie in Heiligenschwendi – Jobsharing möglich

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im kardiologischen Umfeld eines Rehazentrums liegt der Fokus auf der kardiovaskulären Rehabilitation und Prävention. Die Fachärztin für Kardiologie übernimmt die Verantwortung für das medizinische Dienstleistungsangebot, antizipiert Weiterentwicklungen und setzt die strategische Ausrichtung um. Dabei führt sie Ärzt:innen im Fachgebiet, leitet Weiterbildungen und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um qualitativ hochstehende Patientenversorgung sicherzustellen. Standards für klinische Qualität, Sicherheit und Prozessmanagement werden festgelegt und umgesetzt, während die klinische Arbeit in weiteren Fachgebieten unterstützt wird. Voraussetzung ist eine mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit absolvierter Führungsausbildung, sowie mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung in kardiovaskulärer Rehabilitation und Prävention und ein breites internistisches Spektrum; ein zusätzlicher Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin ist von Vorteil. Analytisches, vernetztes Denken, Umsetzungsorientierung und hohe Sozialkompetenz runden das Profil ab, ebenso wie ein professioneller Auftritt und zielgerichtetes Netzwerken mit relevanten Anspruchsgruppen. Das Pensum von 80–100 % ermöglicht eine anspruchsvolle Kaderposition in einem interprofessionellen Team, wobei Job‐Sharing bei entsprechender Qualifikation und Konzept möglich ist. Neben der Gestaltung eigener Projekte bietet die Rolle zudem die Mitwirkung an unternehmensweiten Initiativen und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

• Kaderarztärztin mit mehrjähriger Führungserfahrung, Führungsausbildung absolviert oder bereit dazu
• Fachärztin für Kardiologie mit mindestens 2-jähriger klinischer Erfahrung in kardiovaskulärer Rehabilitation und Prävention, breites internistisches Spektrum erforderlich
• zusätzlicher Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin von Vorteil
• Engagement, analytisch vernetztes Denken, Umsetzungsorientierung
• hohe Sozialkompetenzen und professioneller Auftritt
• Zielgerichtetes Netzwerken mit Anspruchsgruppen im Medizinbereich

• anspruchsvolle Kaderposition in interprofessionellem Team
• Jobsharing möglich bei gleichwertiger Qualifikation und Konzept
• Möglichkeit eigene Projekte zu gestalten, unternehmensweite Projekte mitzugestalten
• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.