diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege – 5 Wochen Ferien, kompetentes Team

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Rahmen der Langzeitpflege unterstützt die diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege die tägliche Versorgung von älteren Patientinnen und Patienten in einem ambulanten Versorgungsumfeld, das durch ein breites Spektrum an komplexen Pflegesituationen gekennzeichnet ist. Der Kern der Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsaufgaben, die Gestaltung und Dokumentation von Pflegeprozessen sowie die Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden im Team. Die Fachperson agiert dabei als zentrale Schnittstelle zu Angehörigen und Vertrauenspersonen, pflegt den kontinuierlichen Austausch und gewährleistet eine patientenzentrierte Kommunikation, die den individuellen Bedürfnissen der Seniorinnen und Senioren Rechnung trägt. Die tägliche Arbeit ist interprofessionell ausgerichtet; sie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkollegen, wobei die elektronische Dokumentation als integraler Bestandteil der Qualität‐ und Risikosteuerung dient. Erforderlich ist eine tertiär stufige Ausbildung (FH, HF, DIN, AKP, PsyKP oder KWS) sowie, idealerweise, Erfahrung in der Langzeitpflege, wobei Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit als zentrale Kompetenzen gelten. Das Arbeitsmodell ermöglicht ein Pensum von 50–100 % und bietet strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten, die finanziell und zeitlich unterstützt werden; zusätzliche Urlaubstage erhöhen sich ab dem 45. bzw. 55. Lebensjahr. Durch die Kombination aus fachlicher Weiterentwicklung, wertschätzender Unternehmenskultur und einem kompetenten, engagierten Team leistet die Pflegefachperson einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer evidenzbasierten, qualitätsorientierten Versorgung im ambulanten Setting.

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Erfahrung in Langzeitpflege von Vorteil
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Prise Humor

• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in sinnstiftendem Arbeitsumfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.