Oberarzt/-ärztin Endokrinologie 50-100% in Dornach – Modell Jahresarbeitszeit, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im klinischen Umfeld eines Akutspitals übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Endokrinologie die Leitung einer Sprechstunde, die ein breites Spektrum hormoneller und metabolischer Störungen abdeckt, und ist zugleich für die interdisziplinäre Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten verantwortlich. Die tägliche Arbeit beinhaltet die Diagnose, Therapieplanung und Verlaufskontrolle endokriner Erkrankungen, wobei evidenzbasierte Leitlinien und patientenzentrierte Entscheidungsprozesse im Vordergrund stehen. Zusätzlich wird die ärztliche Führungsfunktion genutzt, um die Aus‐ und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen aus der Inneren Medizin und verwandten Fachrichtungen systematisch zu fördern, wodurch ein nachhaltiger Wissensaustausch und die Qualitätssicherung im Team gewährleistet werden. Die Position erfordert die Facharztqualifikation FMH in Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin sowie nachweisbare klinische Expertise in der Behandlung endokriner Pathologien; darüber hinaus sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher unabdingbar, um eine präzise Dokumentation in der elektronischen Patientenakte sicherzustellen. Das Arbeitsmodell basiert auf einer Jahresarbeitszeit, das ein Pensum von 40–100 % ermöglicht und somit flexible Teilzeit‐ oder Vollzeitgestaltung unterstützt, wobei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein 16‐wöchiges Mutterschaftsurlaubsangebot gestärkt wird. Ergänzend bietet das Umfeld ein Fitnesszentrum, ein vielfältiges Fortbildungsangebot und attraktive Lohn‐ sowie Leistungsbonusstrukturen, die die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven fördern.

• Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH erforderlich
• Klinische Expertise in endokrinen Erkrankungen erforderlich
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher

• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Teilzeitpensum ist möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.