Pflegefachfrau/-mann Altenpflege 60-100% – Persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten

je nach Profil und Erfahrung

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im ambulanten Pflegedienst werden Patientinnen und Patienten im Rahmen der Altenpflege betreut, wobei das Versorgungssetting sowohl Kurzzeit- als auch Langzeitbetreuung umfasst und ein hoher Grad an Selbstständigkeit im häuslichen Umfeld gefordert ist. Die Kernaufgaben der Pflegefachfrau bzw. des Pflegefachmanns umfassen die Übernahme des Nachtbetriebs, das Setzen von Prioritäten, die Organisation von Arbeitsabläufen sowie die Überwachung und Durchführung nächtlicher Pflegeprozesse, einschliesslich der korrekten Handhabung, Kontrolle, Verabreichung und Bestellung von Medikamenten. Parallel zur fachlichen Tätigkeit übernimmt die Fachperson die Teamleitung mit Verantwortung für den Informationsfluss, wodurch die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten strukturiert und dokumentationsunterstützt erfolgt; die elektronische Pflegedokumentation dient dabei als zentrales Werkzeug für die Qualitätssicherung. Erforderlich sind eine Ausbildung auf Tertiärstufe (z. B. FH, HF, DIN, AKP, PsyKP, KWS), sehr gute Deutschkenntnisse, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ziel‐ und lösungsorientiert im Team zu agieren. Die Position bietet ein Pensum von 60–100 % und ermöglicht persönliche Entwicklung durch strukturierte Weiterbildungsangebote, wobei die Arbeitsbedingungen durch ein kompetentes, engagiertes Team, leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen unterstützt werden.

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamplayer
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Grade-Skill-Mix, elektronische Pflegedokumentation Standard
• Persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.