Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege – Kloten 50% – Grosses Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im ambulanten Pflegealltag begleiten Pflegefachleute Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Bedürfnissen – von chronischen Erkrankungen bis hin zu akuten Gesundheitsfragen. Die Aufgaben umfassen die selbstständige Durchführung von Gesundheitssprechstunden, die pflegerische Betreuung und medizinische Behandlung sowie die Triage als erste Anlaufstelle; dabei wird entschieden, ob eine Überweisung an Ärztinnen und Ärzte oder andere Einrichtungen nötig ist. Impfungen, die Anwendung von Heilmitteln und die Erstversorgung bei Notfällen gehören ebenso zum Alltag wie die sorgfältige Dokumentation medizinischer Fälle und die Führung von Dossiers, die bei Austritt an zuständige Stellen übermittelt werden. Die Koordination medizinischer Termine, insbesondere im Kontext von Asylverfahren, erfordert Sensibilität und organisatorische Präzision. Ein kleines, pragmatisches Team arbeitet lösungsorientiert und schätzt das persönliche Miteinander; die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fachpersonen erfolgt flüssig und strukturiert, unterstützt durch elektronische Dokumentationssysteme. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Pflegefachausbildung HF oder eine gleichwertige Ausbildung, gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache, des Englischen oder einer asylrelevanten Sprache (mindestens B1) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse. Ein reibungsloser Berufsstart setzt eine gültige Bewilligung zur Erwerbstätigkeit in der Schweiz und einen einwandfreien Straf- und Betreibungsregisterauszug voraus. Der Arbeitsumfang beträgt 50 %; der Schichtbetrieb erstreckt sich von Montag bis Freitag mit Früh- und Spätschicht sowie etwa einem Wochenende pro Monat. Mit einem grossen Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten wird die berufliche Entwicklung aktiv unterstützt – ideal für Pflegefachleute, die in einem städtischen, kleineren Betrieb mit hoher Eigenverantwortung und guter Vereinbarkeit wirken möchten.

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF oder anerkannte gleichwertige Ausbildung
• Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache, des Englischen oder einer asylrelevanten Sprache (mindestens Niveau B1)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister sowie im Sonderprivatauszug
• Bewilligung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz (bei ausländischen Staatsangehörigen)

• Kleines, pragmatisches und lösungsorientiertes Team
• interne Vergünstigungen
• Unkompliziertes, persönliches Miteinander
• Schichtbetrieb Montag bis Freitag (Früh- und Spätschicht und ca. 1 Wochenende pro Monat)
• Grosses Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressalär je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 84’467 – 112’866
• Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.