Stationsleiter/in Pflege Altenpflege 70-80% in Riehen

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Rahmen einer stationären Altenpflegeeinheit in einem grossen, nicht‐Profit‐orientierten Akutspital wird die Verantwortung für die Gewährleistung einer hochwertigen Pflege übernommen, wobei der pflegediagnostische Prozess eigenständig geleitet und kontinuierlich evaluiert wird. Der Fokus liegt dabei auf einer patientenzentrierten Betreuung von betagten Menschen, wobei Respekt und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen zentrale Leitlinien darstellen. Die Position unterstützt die Stationsleitung sowohl im operativen Alltag als auch in Führung‐ und Organisationsfragen, integriert interprofessionelle Zusammenarbeit und trägt aktiv zur Umsetzung von Verbesserungsinitiativen nach Jean‐Management‐Prinzipien bei. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF oder als diplomierter Gesundheit‐ und Krankenpfleger D, ergänzt durch gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse; entweder vorhandene Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Die Arbeitsbedingungen umfassen ein Teilzeitpensum von 70–80 % ohne Nachtdienste, ein personalisiertes Restaurantangebot mit vergünstigter Verpflegung, ein Job‐Ticket zum Jugendtarif, grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.

• dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (D)
• Freude an Arbeit mit betagten Menschen
• entweder Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• empathische, reflektierte Persönlichkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse

• keine Nachtdienste
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause
• Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
• grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.