Teamleitung Pflege Altenpflege 70% in Riehen – 70% Anstellung

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im stationären Umfeld eines grossen, nicht profitorientierten Akutspitals in Riehen übernimmt die Teamleitung Pflege Altenpflege die rechte Hand der Stationsleitung und vertritt diese bei Abwesenheit, wobei ein Pensum von 70 % vorgegeben ist. Der Arbeitsalltag umfasst die professionelle und patientenorientierte Pflege von Akut‐ und Rehabilitationspatient Innen sowie die aktive Gestaltung und Optimierung von Pflegeabläufen nach den Prinzipien des Lean Managements, um Ressourcennutzung und Versorgungsqualität zu verbessern. Kernaufgaben beinhalten das fachliche Coaching von Pflegefachpersonen HF/FH, die gezielte Förderung von Lernenden und die Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, wobei Organisationsgeschick und Eigeninitiative gefordert sind. Die Position ist in interprofessionelle Strukturen eingebettet, sodass die Teamleitung regelmässig mit Ärzt Innen, Therapeuten und administrativem Personal koordiniert, um eine nahtlose, evidenzbasierte Versorgung sicherzustellen; die Dokumentation erfolgt dabei digitalisiert und unterstützt die Qualitätskontrolle. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation, erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation für die Leitungsfunktion, Interesse an Lean Management sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Patient Innen und Team. Die Arbeitsbedingungen erlauben eine Teilzeitbeschäftigung von 70 % mit flexiblen Dienstmodellen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen und kontinuierliche Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung bereitstellen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, diese Rolle zu übernehmen
• Interesse an Lean Management
• Freude an der Anleitung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Team

• 70% Anstellung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.