diplomierte Pflegefachperson Altenpflege 80-100% in Effretikon – Fairer Lohn und Zeitzuschläge

je nach Profil und Erfahrung

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In Effretikon erwartet eine diplomierte Pflegefachperson Altenpflege die Verantwortung, den Lernprozess von Auszubildenden und Studierenden zu steuern und zu organisieren. Dabei wird der Bildungsauftrag auf der jeweiligen Abteilung umgesetzt, individuelle Lernprozesse gestaltet und die Begleitung sowie Förderung der Lernenden aktiv unterstützt. Parallel dazu gehören die Anwendung von Pflege‐ und Betreuungsangeboten, das Erfassen, Steuern und Evaluieren des Pflegeprozesses sowie die Leistungserfassung im klinischen Informationssystem zu den täglichen Aufgaben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise ergänzt durch eine SVE‐Stufe‐1‐Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, sowie Erfahrung in der Berufsbildung. Freude am Umgang mit Lernenden, fundierte Kenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege und sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab. Das Team arbeitet kompetent und bietet eine gute Einführung, hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsfreiraum und faire Lohn‐ sowie Zeitzuschläge. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Pensionskassen‐ und Krankentaggeld‐Versicherung, 100 % Lohnfortzahlung im Mutterschafts‐ und Vaterschaftsurlaub, Weiterbildung‐ und Vergünstigung‐Angebote sowie einem Entlastungspaket.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in Berufsbildung oder Lernbegleitung
• Freude am Umgang mit Lernenden / Studierenden
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kompetentes Team
• Gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsfreiraum
• Naher Arbeitsplatz
• Fairer Lohn und Zeitzuschläge
• Umkleidezeit in Arbeitszeit enthalten
• Pensionskassebeiträge und Krankentaggeldversicherung
• Höhere Sparbeiträge bei Teilzeitarbeit
• 100% Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Anzahl Ferientage nach Alter gestaffelt
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unbezahlter Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

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