Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege 80-100% in Zürich – Führung und Verantwortung einer Abteilung

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag einer chirurgischen Abteilung mit 32 Betten steht die Sicherstellung der Pflegequalität für Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Die Stationsleitung übernimmt die Verantwortung für die gesamte Pflegeorganisation, koordiniert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass die Betreuung nahtlos und patientenzentriert verläuft. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Planung von Pflegeeinsätzen, die Kontrolle von Dokumentationen und die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, wobei moderne digitale Systeme die elektronische Dokumentation unterstützen. Die Führungskraft fördert und entwickelt das Team aktiv, nutzt gezielte Ressourcen und gestaltet die Organisationsstrukturen weiter, um eine hohe Dienstleistungsorientierung zu gewährleisten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, ergänzt durch eine Management‐Weiterbildung sowie ausgeprägte Führungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen. Das Pensum liegt bei 80–100 %, wobei Flexibilität und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen entsteht ein Umfeld, das sowohl die professionelle Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Die Position bietet die Chance, die Pflegequalität nachhaltig zu prägen und das Team nach modernen Führungsprinzipien zu stärken.

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH mit Management-Weiterbildung
• Führungskompetenz
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen
• Hohe Dienstleistungsorientierung für optimale Patientenversorgung

• per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
• Führung und Verantwortung einer Abteilung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen nach modernen Führungsprinzipien
• Gezielte Nutzung von Ressourcen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen
• Interdisziplinär zusammenarbeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.