dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege in Bruderholz 50-100% – bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag begleitet die Dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege Patientinnen und Patienten auf einer stationären Einheit mit rund 36 Betten im Zonenmodell – eine Struktur, die persönliche Betreuung und klare Verantwortlichkeiten vereint. Jede Pflegefachperson führt eine eigene Zone mit einer zugeteilten Patientengruppe und gestaltet die pflegerischen Prozesse eigenverantwortlich, dabei werden Handlungen sinnvoll an das Team delegiert, immer im Sinne der patientenzentrierten Pflege. Der Arbeitsalltag ist lebhaft und abwechslungsreich, geprägt von einem dynamischen Team von 35 Mitarbeitenden, das nach den Prinzipien des Jean Hospital arbeitet und kontinuierlich Prozesse verbessert. Die elektronische Dokumentation wird selbstverständlich genutzt, um Zeit für direkte Pflege zu gewinnen und die Qualität der Versorgung zu sichern. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent), fundierte Erfahrung in einem Akutbetrieb sowie eine hohe Patientenorientierung. Gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine sichere B2-Kompetenz in Deutsch sind ebenso wichtig wie die Freude an einem fordernden, aber erfüllenden Spitalalltag. Das Pensum liegt zwischen 50 und 100 %; bei Notfällen in der Familienbetreuung werden Kurzabsenzen bezahlt. Die Arbeitsbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch attraktive Rabatte für Reisen, Sport, Technik und Mode, eine bezahlte Kinderbetreuung sowie volle Erziehungszulagen. Weiterbildung und fachliche Entwicklung werden aktiv gefördert – eine Pflegefachperson wächst hier nicht nur beruflich, sondern auch menschlich.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• B2 in Deutsch
• Erfahrung in einem Akutbetrieb
• hohe Patientenorientierung
• ausgeprägtes Organisationsvermögen
• tolle Teamplayer-Qualitäten
• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Rabatt in interner Kinderbetreuung
• volle Erziehungszulagen
• bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.