dipl. Pflegefachperson Forensische Pflege – Verträglichkeit von Familie und Beruf

je nach Profil und Erfahrung

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson forensische Pflege Patientinnen und Patienten mit somatischen und psychischen Erkrankungen in einem anspruchsvollen, sicherheitsorientierten Umfeld. Die Aufgaben umfassen die Erstabklärung medizinischer Fragen, die Tradierung von Notfällen sowie die Organisation von Arztvisiten, Spitaleinweisungen und zahnärztliche Versorgung. Die elektronische Dokumentation erfolgt systematisch in einer modernen Applikation, wobei präzise und verantwortungsvolle Aufzeichnungen zentral sind. Die Pflegefachperson arbeitet eng mit Ärzten, Psychiatern, Psychologen, Sicherheitskräften und weiteren Fachstellen zusammen; Teamarbeit und klare Kommunikation sind Grundlage für eine sichere und menschenwürdige Betreuung. Erforderlich ist ein tertiärer Abschluss in Pflege oder Psychiatrie, mehrjährige Berufserfahrung und ein tiefes Verständnis für Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Englisch sind Voraussetzung. Ruhe in hektischen Situationen, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, professionell zwischen Nähe und Distanz zu balancieren, prägen den Alltag. Die Arbeitszeit ist in drei Schichten organisiert, ohne Nachtdienst, mit Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Pikettdiensten. Ein Pensum von 60–80 % ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Einrichtung bietet moderne Infrastruktur, ein teamorientiertes Arbeitsklima und ein faires Gehaltssystem. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegefachperson. Eine verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise und ein straffes Strafregister sind erforderlich.

• Tertiärabschluss in AKP, DN II, HF/FH Pflege oder Psychiatrie
• Mehrfache Berufserfahrung
• Verständnis für Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Mündliche Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Englisch
• Ruhe und Überblick in hektischen Situationen
• Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
• Prozessorientiertes Arbeiten
• Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Professionelles Gleichgewicht von Nähe und Distanz
• Gute PC-Kenntnisse als Anwender/in
• Keine Vorstrafen im Strafregister
• Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise

• Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in dynamischem Umfeld
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Moderne Infrastruktur
• Zeitgemäße Anstellung nach kantonalen Bestimmungen
• Faires Gehaltssystem
• Verträglichkeit von Familie und Beruf
• Sozialleistungen und Vorsorge
• Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeit in drei Schichten
• Kein Nachtdienst
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Pikettdiensten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.