diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege in Glarus 60-100% – Mindestens 5 Wochen Ferien

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson in der ambulanten Pflege umfasst die verantwortungsvolle Koordination des operativen Tagesgeschäfts sowie die direkte Durchführung pflegerischer Leistungen im Rahmen eines patientenzentrierten und evidenzbasierten Pflegeprozesses. Die Pflegefachperson betreut Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige in unterschiedlichen Lebenssituationen, insbesondere in Krisen, und trägt durch empathischen, respektvollen Umgang zur stabilisierenden familiären Atmosphäre bei. Die Umsetzung des Leitbilds erfolgt interprofessionell und ressourcenorientiert, wobei die Unterstützung der Selbstständigkeit und die Förderung der Lebensqualität im Zentrum stehen. Die Tätigkeit ist eng mit digitalisierten Prozessen verknüpft, insbesondere durch die sichere und präzise elektronische Dokumentation sowie die koordinierte Kommunikation mit anderen Versorgungsebenen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF mit Anerkennung durch das SRK, fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse. Organisatorisches Geschick, eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, sind essenziell. Die Pflegefachperson profitiert von strukturierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Pensionskassenmodell mit 60 % Arbeitgeberanteil und der Option zum BVG-Plus, einem Beitrag zum öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen. Die Arbeitszeit liegt zwischen 60–100 %, mit mindestens fünf Wochen Ferien und einem Dienstmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, anerkannt durch das SRK
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit in einem aufgestellten Team und einem wertschätzenden Umgang
• Empathie, Herzlichkeit und Respekt im Umgang mit unseren Bewohnenden
• Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Ein engagiertes und ausgestaltetes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
• Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
• Beitrag an ÖV-Abo
• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.