diplomierte Pflegefachperson Chirurgische Pflege – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Die Stelle richtet sich an diplomierte Pflegefachpersonen mit Schwerpunkt chirurgische Pflege, die in einer akutmedizinischen Abteilung eines Spitals tätig werden. Das Arbeitsumfeld umfasst die Versorgung von Patienten nach operativen Eingriffen, wobei die Pflege sowohl Prä‐ und postoperativ als auch im Rahmen von komplexen Wundmanagement‐ und Schmerztherapiekonzepten erfolgt. Zentrale Kernaufgaben beinhalten die individuelle Pflege jedes Patienten, die kontinuierliche Evaluation von Pflegeprozessen sowie die Mitgestaltung einer interprofessionellen Teamkultur, wobei die enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeutinnen und anderen Fachpersonen durch eine digitalisierte, elektronische Dokumentation unterstützt wird. Die Position erfordert die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. -mann HF/FH, den Nachweis einer zusätzlichen Fachqualifikation (DN II, AKP) sowie Erfahrung in der Akutpflege, wobei Offenheit für Veränderungen und eine empathische, belastbare Persönlichkeit als persönliche Kompetenzen gefordert sind. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich durch die Begleitung und Förderung von Studierenden, ein strukturiertes Fortbildungsangebot mit klaren Karriereoptionen und die Möglichkeit, die Arbeitszeit im Modelljahresarbeitszeit‐Modell flexibel zu gestalten, inklusive Teilzeitoptionen. Das Arbeitsmodell unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zulagen, betriebsinterne Kinderbetreuung, ein Fitnesszentrum und einen 16‐Wochen‐Mutterschaftsurlaub, wobei attraktive Löhne, ein Leistungsbonus und ein kollegiales Arbeitsklima die Rahmenbedingungen ergänzen.

• Diplom Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II, AKP
• Erfahrung in einer akutmedizinischen Abteilung eines Spitals
• Offenheit für Veränderungen
• Empathische und belastbare Persönlichkeit

• Zulagen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebseigene Einrichtungen
• Modelljahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Betriebseigenes Fitnesszentrum
• Willkommen für Wiedereinstiegsbewerberinnen und -bewerber
• Fortbildungsangebot mit Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsbonus
• Kollegiales Arbeitsklima in engagierten Teams
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.