Fachleitung Anästhesietechnik 80-100% in Rheinfelden – interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

je nach Profil und Erfahrung

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In der Fachleitung Anästhesietechnik in Rheinfelden verantworten Sie die qualitativ hochstehende praktische Ausbildung von Lernenden. Sie planen, organisieren und führen Lernbegleitungen durch, übernehmen Standortbestimmungen, Qualifikationsgespräche und die Dokumentation von Kompetenzen. Dabei sichern Sie die Bildungsdokumentation, beraten Berufsbildner:innen und erkennen frühzeitig Ausbildungsrisiken, um geeignete Massnahmen einzuleiten. Das Ausbildungskonzept wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, stets im engen Austausch mit den Pflegeabteilungen und externen Ausbildungsinstitutionen. Voraussetzung ist ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Akutbereich sowie eine Zusatzausbildung in Berufsbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Bildungslandschaft, kompetenzorientierte Beurteilung‐ und Dokumentationsfähigkeiten sowie pädagogisch‐didaktisches Geschick mit. Kommunikation‐ und Beratungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Anstellung ist unbefristet bei einem Pensum von 80 %–100 % mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildung‐ und Entwicklungsperspektiven im Gesundheitswesen.

• Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Zusatzausbildung in Berufsbildung (z.B. SVEB-Zertifikat Praxisanleiter:in/Kursleiter:in)
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und/oder Studierenden
• fundierte Kenntnisse der Bildungslandschaft (EBA/EFZ/HF/FH) und -instrumente (Bildungspläne, Qualifikationsverfahren, Lernjournale)
• kompetenzorientierte Beurteilungsfähigkeit
• strukturierte Dokumentation von Lernfortschritten
• pädagogisch-didaktisches Geschick
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• unbefristete Anstellung bei 80%–100% Pensum
• attraktive Anstellungsbedingungen
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Entwicklungsperspektiven im Gesundheitswesen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und effektive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.