Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Unterterzen 80-100% – Fach- und Führungskarriere

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Im Pflegealltag einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung in Unterterzen steht die Leitung des Pflegeteams im Zentrum der Qualität und des Betreuungskonzepts für rund 60 Pflegegäste. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für die Umsetzung des Leistungsauftrages und des gesamten Pflegeprozesses, das Controlling von Qualität und Produktivität, etwa die Bettenbelegung und die Leistungserfassung im Bar-Coach, sowie das Einhalten der Budgetvorgaben und das Erreichen der gesetzten Ziele. Neben der Organisation und Koordination von Angehörigen, Hausärzten, Versicherungen und weiteren Institutionen gehört die Führung der Pflegemitarbeitenden zu den Kernaufgaben; hierzu zählen Rekrutierung, Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Voraussetzung ist eine anerkannte Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DIN oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Berufserfahrung in der Langzeitpflege und mindestens ein bis zwei Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung. Gesucht wird eine dynamische Führungspersönlichkeit mit sicherer Kommunikation in Deutsch, hoher Empathie und ausgeprägter Teamfähigkeit, die zugleich eine herzliche, humorvolle Grundeinstellung mitbringt. Das Pensum liegt bei 80–100 % und bietet zahlreiche Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch ein regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen entsteht ein reger Austausch, unterstützt durch Fitness‐ und ÖV‐Abogutscheine sowie Versicherung‐ und Entlastungspakete, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
• Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung
• Dynamische Führungspersönlichkeit
• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit

• Regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung für Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung
• Interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere
• Zahlreiche Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.