Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Zürich 100% – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Pflegealltag einer Langzeitpflegeeinrichtung in Zürich steht die fachliche Leitung des Pflegeteams im Zentrum. Die Leitung Pflegeteam Langzeitpflege übernimmt Verantwortung für die Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern, sorgt dafür, dass die individuelle Pflege‐ und Betreuungsqualität gesichert ist und steuert die Pflegeprozesse sowie die Leistungsdokumentation. Neben der strategischen Entwicklung unterstützt die Leitung aktiv die direkte Pflege, fördert eine offene Teamkultur und übernimmt Personalgewinnung sowie -entwicklung. Qualitätsmanagement ist integraler Bestandteil, ebenso wie das Controlling und die Budgetplanung, die ein nachhaltiges Wirtschaften ermöglichen. Für die Rolle sind eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, langjährige Praxis‐ und Führungserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie sowie Weiterbildungen im Führungsbereich unabdingbar. Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, fundierte Kenntnisse im Controlling und ausgeprägte Planung‐ und Dispositionsfähigkeiten ergänzen das Profil, während Empathie, Humor, Verlässlichkeit und Flexibilität die persönliche Basis bilden. Das Pensum beträgt 100 %, das Arbeitsmodell ist auf die Vereinbarkeit von Privat‐ und Berufsleben ausgerichtet; flexible Dienstpläne und ein unterstützendes Umfeld ermöglichen eine ausgewogene Work‐Life‐Balance. Durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten können Fachpersonen ihre Kompetenz vertiefen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen.

• offene, empathische Persönlichkeit
• langjährige Praxis- und Führungserfahrung in Langzeitpflege/Geriatrie
• abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
• SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Weiterbildungen in Führung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
• fundierte Kenntnisse im Controlling und Budgetplanung
• ganzheitliche, vernetzte Denkweise
• Planungs- und Dispositionsfähigkeiten
• hohe Handlungs- und Durchführungskompetenz
• Humor, Verlässlichkeit, Loyalität, Flexibilität

• spannendes Aufgabengebiet
• professionelles Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
• Vereinbarkeit von Privatleben und Berufsleben
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• angehobene Löhne für Pflege- und therapeutische Berufe
• Jahressalär von Fr. 113’275.– bis Fr. 151’359.–

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.