Leitung Pflegeteam Psychiatrische Pflege – Zollikerberg 80-100%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Rahmen der Leitung des Pflegeteams in der psychiatrischen Pflege liegt die Verantwortung für die tägliche Betreuung von Wöchnerinnen, ihren Neugeborenen sowie von Patientinnen mit Risikoschwangerschaften und gynäkologischen Problemen. Dabei wird die stellvertretende Leitung der Fraternité Pflege übernommen und die Personalführung sowie die Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden aktiv gestaltet. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung effizienter Organisationsstrukturen, insbesondere die Personaleinsatzplanung, sowie die Mitwirkung in Qualitätszirkeln und Projekten, um die Pflegeentwicklung gemeinsam mit der Leiterin Pflege und der Pflegeexpertin voranzutreiben. Interprofessionelles Arbeiten im Bezugssystem ist ein zentraler Aspekt, ebenso wie die Gewährleistung einer hohen Qualität der geleisteten Pflege und die Ausführung von Controlling‐Funktionen auf der Organisationseinheit. Voraussetzung ist ein diplomierter Hebamme MSC oder ein gleichwertiger Abschluss, mehrere Jahre Erfahrung in der Geburtshilfe, idealerweise auf einer Wochenbettstation eines Akutspitals, und erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Neben ausgeprägter sozialer und fachlicher Kompetenz zählen Belastbarkeit, Kunden‐ und Serviceorientierung, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu den geforderten Eigenschaften. Die Position bietet eine eigenständige Pensionskasse mit über obligatorischer Beteiligung, einen Ökobonus von bis zu CHF 650 pro Jahr, kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen, um die berufliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.

• dipl. Hebamme MSc (z.B. Master of Science in Hebamme FH oder gleichwertiger Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe, idealerweise auf einer Wochenbettstation in einem Akutspital
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
• Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
• grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.