Pflegedienstleiter/in Allgemeinpflege 100% in Bruderholz – mind. 5 Wochen Ferien

Arbeitsort

Bruderholz,

BL

Adresse anonymisiert

Arbeitspensum

100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 96'000 - 140'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

veröffentlicht:

2026-01-05

gültig bis:

2026-03-05

Stellenbeschreibung

Die Pflegedienstleiterin Allgemeinpflege übernimmt die gesamtverantwortliche Führung der Küchen an zwei Standorten mit einem Team von 55 Mitarbeitenden, darunter vier Bonus-Chefs. Sie gestaltet kreative, saisonale Menüangebote für unterschiedliche Zielgruppen und sichert die Qualität von Produktion, Regeneration und Präsentation nach dem Amok-&-Chip-Prinzip. Dabei gewährleistet sie die Einhaltung aller ACC-Vorgaben sowie die sensorische und hygienische Qualität der Speisen. Die Pflegedienstleiterin Allgemeinpflege leitet den Einkauf, verwaltet den Artikelkatalog und steuert die Materialbestellungen. Sie trägt die Budgetverantwortung und optimiert die Kostenstruktur durch effizientes Wirtschaften. Die Führung umfasst Coaching, Motivation und berufliche Weiterentwicklung des Küchenteams. Enge Zusammenarbeit besteht mit Restauration, Catering und Küchenhygiene sowie internen Partnern. Vorausgesetzt wird eine eidg. dipl. Ausbildung als Küchenchef/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer Grossküche sowie mehrjährige Führungserfahrung. Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisationstalent und Belastbarkeit sind erforderlich. Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Gastro-Planungssoftware wie Organart wird vorausgesetzt. Diätausbildung ist von Vorteil. Die Stelle ist mit 100 % angesetzt und bietet mindestens fünf Wochen Ferien, Treueferien, elf bezahlte Feier- und Brückentage sowie vergünstigte Kita-Plätze vor Ort. Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung gehören ebenso zum Angebot wie attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • kulinarische Verantwortung an zwei Standorten
  • Entwicklung kreativer, saisonaler Menüangebote für verschiedene Zielgruppen
  • Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams von 55 Mitarbeitenden
  • gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation der Küchen an beiden Standorten
  • Verantwortung für Produktion, Regeneration, Präsentation und Qualitätskontrolle der Speisen nach dem Cook-&-Chill-Prinzip
  • Sicherstellung der sensorischen Qualität, Präsentation und Einhaltung aller HACCP-Vorgaben
  • Verantwortung für Einkauf, Artikelkatalog und Materialbestellungen
  • Budgetverantwortung, Kostensteuerung und effizientes Wirtschaften
  • Planung, Führung, Coaching, Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams (4 Sous-Chefs / 55 Mitarbeitende)
  • Enge Zusammenarbeit mit Restauration, Catering, Küchenhygiene und internen Partnern

Qualifikationen / Anforderungen

  • Eidg. dipl. Küchenchef/Küchenchefin HF oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Grossküche oder ähnlichem Bereich
  • kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Ausbildung als eidg. dipl. Küchenchef / Küchenchefin HF oder Chefkoch / Chefköchin FA
  • Diätausbildung von Vorteil
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Umgang mit Gastro-Planungssoftware, idealerweise Orgacard
  • vernetztes Denken
  • Umsetzungsstärke
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Leistungen der Anstellung

  • mind. 5 Wochen Ferien
  • Treueferien
  • 11 bezahlte Feier- und Brückentage
  • vergünstigte Kita vor Ort
  • volle Erziehungszulagen
  • bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
  • attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

dein Berater

John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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