Pflegefachfrau/-mann Altenpflege 50-80% – Du-Kultur über alle Stufen

je nach Profil und Erfahrung

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In einer modernen Altenpflegeeinrichtung wird eine Pflegefachfrau/-mann HF oder FH gesucht, die/der im Bezugspersonensystem die Betreuung und Pflege bedarfs- und ressourcenorientiert gestaltet. Der/die Verantwortliche steuert den zeitgemässen Pflegeprozess, analysiert komplexe Betreuung‐ und Pflegesituationen, leitet Massnahmen ein und prüft deren Wirksamkeit. Dabei arbeitet er/sie eng mit dem Team zusammen und trägt zur Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Wohngruppe bei. Die Tätigkeit erfordert hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, ein gutes Verständnis von Schweizerdeutsch und solide PC‐Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit elektronischer Bewohnerdokumentation, sind unabdingbar. Das Arbeitsmodell ist flexibel, mit einem Pensum von 60–80 % und individuellen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Work‐Life‐Balance ermöglichen. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von zukunftssicheren Arbeitsplätzen, attraktiven Löhnen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem breiten Angebot im Bereich Gesundheitsförderung.

• Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Verständnis des Schweizerdeutsch
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung in elektronischer Bewohnerdokumentation (preferably Kenntnisse eines klinischen Informationssystems)

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und effektive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.