Pflegefachfrau/-mann Internistische Pflege 80-100% – Kollegiales Teamumfeld mit motivierendem Arbeitsklima

je nach Profil und Erfahrung

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In einer internistischen Akutabteilung pflegt die Fachperson eigenständig ein breites Patientenspektrum, von akuten internistischen Krankheitsbildern bis zu komplexen Versorgungssituationen. Dabei wird die individuelle Pflege im Vordergrund gestellt, wobei die Fachkraft die Pflegeprozesse kontinuierlich weiterentwickelt und aktiv an der Gestaltung der digitalen Dokumentation beiträgt. Der enge Austausch im kollegialen Team fördert ein motivierendes Arbeitsklima, das Raum für die Mitgestaltung der Teamkultur bietet und die Förderung von Studierenden einschliesst. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit DN II und AKP, idealerweise mit Erfahrung aus einer Akutabteilung. Offenheit für Veränderungen, Empathie und Belastbarkeit zählen zu den persönlichen Stärken. Neben einem Modelljahresvertrag profitieren Mitarbeitende von einer betriebseigenen Kinderbetreuung, einem Fitnesszentrum, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und attraktiven Lohn‐ und Bonusstrukturen. Teilzeit‐Optionen sind möglich, wobei das Pensum typischerweise zwischen 60–80 % liegt.

• Diplom Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II, AKP
• Erfahrung in einer Akutabteilung eines Spitals
• Offenheit für Veränderungen
• Empathische und belastbare Persönlichkeit

• Betriebseigene Kinderbetreuungsanlagen mit Zulagen
• Modelljahresvertrag
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot und attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsbonus
• Kollegiales Teamumfeld mit motivierendem Arbeitsklima
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und effektive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.