Pflegefachperson Pflege Notaufnahme – Teilzeitpensum möglich, kollegiales Arbeitsklima, attraktive Löhne

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

In einer modernen Notaufnahme eines Akutspitals erwartet die Pflegefachperson Pflege Notaufnahme ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem ein breites Patientengut von akuten Verletzungen bis zu internistischen Notfällen betreut wird. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstbeurteilung und Triage, die Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie die Pflege und Ausführung notfallmedizinischer Annahmen, wobei selbständig pflegerische und medizinische Interventionen durchgeführt werden. Intro‐ und interprofessionelle Kooperation und Koordination sind zentrale Elemente, unterstützt durch eine digitale Pflegedokumentation, die den Informationsfluss zwischen Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal optimiert. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH, mindestens sechs Monate Berufserfahrung in einem Akutspital, Deutschkenntnisse auf C1‐Niveau sowie eine differenzierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit zu selbständigem Handeln. Die Position bietet ein flexibles Dienstmodell mit Teilzeitpensum möglich, Jahresarbeitszeitmodell, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und vielfältige Fortbildungsangebote, darunter ein Nachdiplomstudium HF Notfallpflege, sodass sich die berufliche Weiterentwicklung gezielt gestalten lässt. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen, einem Fitnesszentrum, attraktiven Löhnen, Leistungsboni und einem kollegialen Arbeitsklima, das Teamfähigkeit und Belastbarkeit fördert.

• Dipl. Pflegefachfrau und Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung in Akutspital (100%)
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln
• Hohe Pflegequalität
• Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel

• Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen, Zulagen für Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Großer Arbeitgeber im Kanton
• Wiedereinstieg willkommen
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiales Arbeitsklima, motivierende Teams
• Hochwertige Pflege mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.