Stationsleiter/in Pflege Langzeitpflege – Koppigen 80-100%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Stationsleiterin Pflege Langzeitpflege oder Stationsleiter Pflege Langzeitpflege übernimmt die ganzheitliche und bewohnerzentrierte Pflege und Betreuung in einem Altersheimseniorenheim; dabei stellt sie die Einhaltung fachspezifischer Richtlinien, Vorschriften und Gesetze sicher. Sie ist verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse sowie für die Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsbereich. Die Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, die führungs- und Planungsverantwortung sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen gehören zu den Kernaufgaben. Die Stationsleiterin Pflege Langzeitpflege oder Stationsleiter Pflege Langzeitpflege arbeitet eng mit der Ressortleitung Pflege zusammen und sorgt für eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Teammitgliedern. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau, eine Führungsweiterbildung und nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Schweizer Gesundheitswesen. Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil, Durchsetzungsvermögen, Kompromissfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sind entscheidend; betriebswirtschaftliches Denken wird vorausgesetzt. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %; die Anstellungsbedingungen orientieren sich an kantonalen Richtlinien. Zudem wird ein Beitrag an das ÖV-Abo geleistet. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima aus.

• abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau
• Führungsweiterbildung
• Erfahrung in leitender Position im Schweizer Gesundheitswesen
• motivierender und wertschätzender Führungsstil
• klare und adressatengerechte Kommunikation zu Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• betriebswirtschaftliche Denkweise
• Durchsetzungsvermögen
• Kompromissfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz

• anspruchsvolle und spannende Führungstätigkeit in innovativem Umfeld
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• offenes und wertschätzendes Betriebsklima
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien
• Beitrag an ÖV-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.