Teamlead Physician Recruiting 80-100% – Strategische Gestaltung & Führungsrolle in Allschwil
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
CHF
–
pro Jahr bei 100%
Arbeitspensum
Festanstellung 80-100%
Start ab
sofort
Arbeitsort
Str
4123
Allschwil
BL
Schweiz
Direktvermittler

medamicus – Allschwil
veröffentlicht:
gültig bis:

Stellenbeschreibung
Als Teamlead Physician Recruiting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung medizinischer Fachkräfte für ein innovatives Gesundheitsunternehmen. Sie gestalten aktiv den Rekrutierungsprozess und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer medizinischen Versorgung bei. In dieser Position verbinden Sie strategische Konzeption mit operativer Führungsverantwortung und entwickeln zukunftsfähige Lösungen im Healthcare-Recruiting. Unser Unternehmen zeichnet sich durch innovative Digital-Health-Lösungen und modernste Behandlungsansätze aus. Die Einrichtung befindet sich in Allschwil und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit direktem Bezug zur medizinischen Praxis.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung des Recruiting-Teams im medizinischen Bereich|Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien für medizinisches Fachpersonal|Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Candidate Sourcing bis zur Einstellung|Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen zur bedarfsgerechten Personalplanung|Konzeption und Steuerung einer umfassenden Medienstrategie für die Ärzterekrutierung|Analyse und Verbesserung der Recruiting-Kennzahlen sowie Candidate Experience|Entwicklung und Einführung moderner Reporting-Tools für transparente Datenanalysen|Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses für neue medizinische Mitarbeiter|Projektarbeit im HR-Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung|Strategische Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der Physician-Rekrutierung
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Hochschulausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation|Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im medizinischen Umfeld|Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Projektleitungsfähigkeiten|Umfassende Kenntnisse in strategischem Talent Acquisition und Employer Branding|Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Recruiting-Kennzahlen|Strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung und Pragmatismus|Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse|Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten|Hohe Flexibilität im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen und changing Priorities|Vertrauenswürdige und loyale Arbeitsweise mit empathischer Führungskompetenz
Leistungen der Anstellung
Umfassender Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen|Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung|Modernes Arbeitsmodell mit Flex-Work-Optionen (Office/Home-Office/Workation)|Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten und Sozialleistungen|Gleitende Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr|Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hochmotiviertem Team|Parkmöglichkeiten und gute verkehrstechnische Anbindung|Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven|Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur|Bezahlter ÖV oder Parkplatz gemäß Firmenrichtlinien
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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medamicus
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Schweiz-Experte mit Schweizer und britischen Pässen. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht, Universität St. Gallen und MA Internationale Beziehungen, Graduate Institute Genf. SECO anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.
Ich spreche fließend Deutsch, Englisch und Französisch, kann mich aber auch auf anderen Sprachen wie Portugiesisch oder Polnisch mit dir austauschen.
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