Teamleiter/in Pflege Altenpflege 80-100% – Beitrag an ÖV-Abo

je nach Profil und Erfahrung

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Als Teamleiter/in in der Altenpflege übernehmen Sie die personelle Führung des Pflegeteams und planen den Personaleinsatz situationsgerecht im digitalen Planung‐ und Zeiterfassungssystem. Sie steuern die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte und arbeiten eng mit Hausärzten sowie weiteren Dienstleistungserbringern zusammen. Die aktive Weiterentwicklung der Abteilung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten und die Mitverantwortung für die RAF‐Einstufungen der Pflegegäste im Pflegeprozess. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe, nachweisbare Führungserfahrung und ein umfangreicher Erfahrungsschatz in der Langzeitpflege, ergänzt durch ziel‐ und lösungsorientiertes Denken. Neben verschiedenen Teilzeitmodellen profitieren Sie von internen und externen Weiterbildungsangeboten, Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen sowie einem Beitrag zum ÖV‐Abo und weiteren internen Entlastung‐Paketen. Das Dienstmodell umfasst ein Arbeitspensum von 80–100 %.

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Reicher Erfahrungsschatz in Langzeitpflege
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Verschiedene Teilzeitmodelle
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und effektive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.