Teamleiter/in Pflege Chirurgische Pflege in Unterseen 80-100% – Gezielte Weiterbildungen

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Teamleiter/in Pflege Chirurgische Pflege führt ein Team von rund 30 Mitarbeitenden einschliesslich Studierenden im Operationszentrum. Die Organisation des OP-Bereichs erfolgt effizient und reibungslos, mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung und qualitativ hochstehende Patientenversorgung. Die Rolle umfasst aktive Mitarbeit in der Instrumentierung und Zu dienst bei Eingriffen in Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Fuss- und Handchirurgie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, ORF, Ophthalmochirurgie und Urologie. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann OP-Technik HF oder OP-Pflege mit nachgewiesener Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Organisationssinn sind Grundvoraussetzungen. Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Empathie sowie Flexibilität im dynamischen Umfeld des Akutspitals werden erwartet. Die Arbeitsweise muss exakt, zügig und zuverlässig sein; Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei erforderlich. Bereitschaft zu leadershipbezogenen Fortbildungen wird unterstützt. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es besteht ein interdisziplinärer Austausch mit anderen Berufsgruppen, ein kollegiales Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Weiterbildungen werden im betrieblichen Interesse gefördert; interne Besetzungen werden bevorzugt. Die Anstellungsbedingungen orientieren sich am AGV Berner Spitäler und Kliniken, mit Überbietung der Mindeststandards. Dienstaltersgeschenke mit Freitagen werden nach 2 und 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gewährt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann OP-Technik HF oder OP-Pflege
• Berufserfahrung
• Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Bereitschaft für Fortbildung in Führung (Leadership)
• Hohe Fachkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Guter Organisationssinn
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten
• Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Flexibilität
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Exakte, zügige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Starttermin 01.05.2025 oder nach Vereinbarung
• Aus- und Weiterbildungen im betrieblichen Interesse
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungsvorhaben
• Bevorzugung interner Besetzungen
• Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
• Überbietung von GAV-Standards
• Dienstaltersgeschenke bei 2- und 5-jähriger Betriebszugehörigkeit mit Freitagen
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Förderung des informellen Austauschs zwischen Berufsgruppen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Engagiertes und kollegiales Team
• Spannendes, lebhaftes Arbeitsfeld
• Gezielte Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.