Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Hinterkappelen – 5 Wochen Ferien

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

In der Langzeitpflege von Hinterkappelen unterstützt die Teamleitung in der operativen Führung und übernimmt gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für eine professionelle Pflege. Dabei gehören die Dienstplanung, Qualitätssicherung und Fallbesprechungen zu den täglichen Aufgaben, während Sie als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Angehörige und verschiedene Schnittstellen fungieren. Die Tätigkeit findet in einem interdisziplinären Umfeld statt, das von einer elektronischen Pflegedokumentation und modernen Prozessen profitiert und so die Zusammenarbeit im Team erleichtert. Voraussetzung ist eine Ausbildung auf Tertiärstufe, idealerweise mit erster Führungserfahrung, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfreude; eine belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, rundet das Profil ab. Die Position bietet ein Arbeitspensum von 80–100 % und ermöglicht eigenverantwortliches Handeln in einem motivierenden Klima, wobei 5 Wochen Ferien (ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen) sowie ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil an Krankentaggeld- und Pensionskassenprämien geboten werden. Durch die Möglichkeit, an Entwicklungsprojekten mitzuwirken, können Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten und von einem sinnstiftenden Umfeld profitieren.

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfreude
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
• Eigenverantwortliches Handeln in motivierendem Klima
• Gestaltungsmöglichkeiten in sinnstiftendem Umfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.