Teamleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Wettingen 80-100% – Internes vielseitiges Weiterbildungsprogramm

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Die Position als Teamleiter/in Pflege in der psychiatrischen Pflege umfasst die Führung eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden und Lernenden; dabei wird die Tagesverantwortung in der Pflege übernommen und die Leitung der Abteilung bei Abwesenheiten vertreten. Der Personaleinsatz wird mittels klinischem Informationssystem geplant und gesteuert; die Pflege und Betreuung erfolgt im Rahmen der Bezugspflege mit fokussierter Zuwendung. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation; mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege und im Langzeitpflegebereich sind vorausgesetzt. Erste Führungserfahrungen sowie Kenntnisse in RAF-NEW und dem klinischen Informationssystem sind unabdingbar. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch moderne Infrastruktur im Neubau aus; das Tätigkeitsfeld ist anspruchsvoll und erlaubt hohe Selbstständigkeit. Die Du-Kultur basiert auf Respekt, Wertschätzung und achtsamer Kommunikation. Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung der Teamleiter/in Pflege. Das Pensum beträgt 80–100 %; der Start ist sofort oder nach Vereinbarung möglich. Es werden 25 Ferientage und 13 bezahlte Feiertage angeboten; gratis Heissgetränke, Mineralwasser, Rabatte in der internen Apotheke sowie regelmässige interne Anlässe ergänzen das Angebot.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
• Erste Führungserfahrungen
• Kenntnisse von RAI-NH und klinischem Informationssystem

• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Internes vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Rabatt in interner Apotheke
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
• Arbeitszeit 80 – 100 %
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.