Teamleitung Pflege Allgemeinpflege 100% in Lachen SZ – Arbeitsbeginn ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Spital in Lachen (Kanton Schwyz) leitet die Fachperson die Pflegeentwicklung im Bereich Allgemeinpflege und übernimmt die Verantwortung für ein breites Patientengut, das von akuten internistischen Fällen bis zu kardiologischen Interventionen reicht. Die Kernaufgaben umfassen die Initiierung, Planung und Steuerung von Entwicklungs- und Qualitätsprojekten, die Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte sowie die Beratung bei komplexen Fragestellungen der Pflegepraxis, wobei ein besonderer Fokus auf einer patienten- und familienzentrierten Pflegekultur liegt. Eng eingebunden ist die Leitung in die strategische Zusammenarbeit mit der Spitalleitung, die Planung interner Schulungsprogramme und die Sicherstellung des Wissenstransfers, um interdisziplinäre Prozesse und die digitale Pflegedokumentation zu optimieren. Voraussetzung ist ein Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Akutspital, vertiefte Kenntnisse in Evidenz‐bald Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz, die durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ergänzt wird. Das Pensum kann flexibel zwischen 80 % – 100 % gewählt werden, wobei ein Arbeitsbeginn ab dem 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung möglich ist; die Position bietet zudem Raum für kontinuierliche Weiterbildung und die Mitgestaltung zukünftiger Pflegeinnovationen.

• Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
• Vertiefte Kenntnisse in Evidence-based Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung
• Hohe Beratungskompetenz
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld

• Arbeitsbeginn ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
• Voll- oder Teilzeitpensum zwischen 80-100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.