Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Reinach BL – Persönliche & fachliche Weiterentwicklung Unterstützung

je nach Profil und Erfahrung

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Als Teamleitung Pflege in Reinach BL verantworten Sie die strategische und operative Führung eines engagierten Pflegeteams in der Langzeitpflege. Sie sorgen für eine erstklassige Pflegequalität und begleiten das Personal in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wobei innovative Konzepte für zukunftsorientierte Pflege im Fokus stehen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene FH‐ oder HF‐Ausbildung in der Pflege, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung oder gerontologische Pflege, sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion. Kommunikation‐ und Organisationsgeschick, Empathie sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis bilden das Fundament, um sowohl die Bedürfnisse älterer Menschen als auch die des Teams zu erfüllen. Durch kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes, kooperatives Führungsverständnis wird ein Umfeld geschaffen, das Teamgeist und gegenseitigen Respekt fördert. Gute EDV‐Kenntnisse unterstützen die digitale Dokumentation und Prozessoptimierung. Die Position bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH oder HF) mit Weiterbildung im Bereich Führung/Management
• Weiterbildung in gerontologischer Pflege wünshenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in einer Führungsfunktion
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Empathie und Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen und Mitarbeitender
• Zukunftsgerichtetes Denken, innovative Ideen und Mut Entscheidungen zu treffen
• Hohes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Lösungsorientierung
• Wertschäzende, kooperative und motivierende Führung
• Gute EDV-Kenntnisse

• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Teamgeist im Mittelpunkt stehende Zusammenarbeit
• Förderung eines Umfelds mit gegenseitigem Respekt, Unterstützung und gemeinsamer Weiterentwicklung
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Unterstützung
• Kurze Entscheidungswege und direkte, transparente Kommunikation

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist der SECO-anerkannte Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte an attraktive Stellen in der Deutschen Schweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen notwendigen Schritten zum Start im neuen Job wie z.B. Mebeko-Anerkennung, Wohnungssuche, Steuern, Krankenkasse, Behördengängen und vieles mehr!

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und effektive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.